4月22日，公交集团党委书记、董事长程龙主持召开2019年第5次党委中心组（扩大）学习会议，传达学习习近平总书记在重庆考察调研重要讲话精神，4月18日市委常委会扩大会议和全市领导干部大会精神，学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。

　　会议指出，总书记视察重庆，是新时代重庆改革发展的重要里程碑；总书记专门听取市委市政府工作汇报，从战略和全局的高度为重庆发展导航定向；总书记的重要讲话，为新时代重庆脱贫攻坚和改革发展指明了前进方向、提供了根本遵循。

　　会议要求：

　　一是抓好学习宣传，进一步提高政治站位。把学习贯彻总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，传达到公交每一个党组织、每一名党员干部，进一步教育引导公交各级党组织和党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉抓好学习贯彻落实。

　　二是高度重视有行动，进一步抓实对口帮扶工作。公交集团作为市属国有企业，要真正重视扶贫脱贫工作，对外按照上级要求部署和要求，开拓思路，落实举措，主动推进彭水县三义乡对口扶贫攻坚等任务；对内摸底造册，做好对公交困难职工特别是因病致贫家庭的帮扶脱困，真正让困难职工感受公交大家庭的温度。

　　三是以钉钉子精神，进一步推进“六大公交工程”。公交同老百姓生活息息相关，是普惠性、基础性、兜底性的民生建设，要更加注重从全局谋划一域、以一域服务全局，从最突出的问题着眼，从最具体的工作抓起，通堵点、疏痛点、消盲点，办好公交的事情。推进“六大公交工程”建设，实施“四项改革”，进一步完善工作思路，抓牢工作重点，提升工作水平，一件一件、一项一项抓落实，为市民提供高品质出行，为企业推动高质量发展。要注意方式方法，分清轻重缓急，确保安全生产，维护队伍稳定，确保各项工作平稳有序推进。

　　四是不能滑坡松懈，进一步抓紧抓实党的建设。把全面从严治党贯穿于公交各项工作始终。按照“六个围绕”党建工作思路，有清单，有项目，有动作，加快落实。按照《关于加强党的政治建设的意见》要求，抓好公交党的政治建设深化。加强干部人才队伍建设，组织好第二批年轻干部挂职锻炼、集中招聘大学生跟踪培养，改进优秀年轻干部培养选拔工作。加强党的基层组织建设，推进规范化信息化建设，加紧示范党支部、精品党支部创建，开展好创先争优活动。整治形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担，让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来。

　　会议指出，新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，体现了进一步突出政治标准、进一步从严规范、进一步精准科学、进一步务实高效等特点，是新时代选人用人的根本遵循。

　　会议要求，加强学习宣传，纳入公交各级党组织学习的重要内容，具有选人用人权的党组织要掌握知晓基本精神，组织人事部门要熟读精读，读懂读透，集团政工部跟进做好培训宣贯工作。完善配套制度，围绕健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系，结合贯彻执行条例，抓紧完善配套制度，原有规定与条例精神不相符的，要修改；条例已有原则规定的，要细化具体的措施和办法；对条例已提出方向但未作出明确规定的，要注意跟踪。强化督查落实，集团各级组织人事部门要用条例统一思想认识、规范干部工作，按照条例规定的原则、标准、程序、方法选人用人。近期组织一次干部人事档案专项审核“回头看”。年内组织一次对所属企业选人用人的监督检查，及时发现、提醒和解决选人用人相关问题。

　　会议还对开好一季度经济运行分析会，组织好“五一”节期间公交运营、服务、安全生产和新兴市场拓展工作进行了研究。

（来源：重庆公交集团政工部）