7月9日，交通开投集团召开“不忘初心、牢记使命”第二次主题教育推进会后，巡回指导二组认真审视巡回指导工作中的不足，围绕巡回工作职责，细化工作举措，制订“1+2+1”工作机制，即：聚焦教育1条主线、强调学习工作2个融合，把握检视问题1个关键，压茬开展巡回指导工作。
再谋划再部署发力推进主题教育下阶段工作。各单位迅速谋划部署，对标对表全市第一批主题教育工作座谈会精神和集团第二次主题教育推进会上集团主题教育领导小组组长李方宇、市委巡回指导十七组副组长蒋鹏重要讲话精神，将主题教育“四项重点措施”贯穿始终，有机融合、统筹推进。
交通开投轨道设计院聚焦目标强化举措，组织全司职工140余人召开主题教育专题会，集中传达学习集团主题教育推进会精神，认真总结分析公司近期主题教育推进情况。
最后轨道设计院党委书记、董事长胡智勇，结合公司改革发展目标，对下阶段主题教育工作作出具体部署，要求各级党员干部要扎实抓好学习教育，学用结合，深入开展调查研究，检视反思突出问题，切实抓好整改落实，确保主题教育见成效。
围绕“初心”深化教育形式丰富教育内容。各单位紧抓学习教育这一“根本”，采取精钻与研讨相结合的方式开展学习。
交通开投公交集团利用中心组（扩大）学习会议，以“把党建设得更加坚强有力”为主题，通过观看视频、领读原文的方式开展学习，让机关全体党员认清党的建设重要性，有效提升党建工作的能力。
交通开投担保公司组织全体职工和基金公司领导班子成员集中学习，班子成员带头领会理论精髓，选择专题研讨重点，开展以《扎实开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育奋力开创交通担保改革发展新局面”》为主题的专题党课学习，坚持把主题教育作为公司金融工作改革创新的有力举措，并以点带面学出干事创业精气神。
交通开投轨道设计院党委书记、董事长胡智勇围绕公司改革发展目标，领头开展以《不忘初心、牢记使命·努力推动公司改革发展破新局、出新彩》为主题的专题党课学习，同时邀请公司先进党员代表以《初心不改·使命不渝》为主题，用朴实语言、生动案例讲述新时代共产党人的初心与追求、使命与担当。通过深情回顾中国共产党的光辉历程和身边先进党员代表事迹讲述，再次激发起公司党员干部、职工，坚守“初心”奋发图强干事创业的决心。
深入调查检视问题确保主题教育见成效。各单位坚持学用结合，深入开展调查研究、全面检视整改问题。各单位班子成员结合自己分管领域和工作分工，详细制订调研计划，明确调研主题，深入到困难多、矛盾多、条件差的基层一线开展调研，切实掌握第一手资料，做到察实情、找短板、寻良策，边学边查边改。
交通开投公交集团党委书记、董事长程龙赴维修公司调研新兴产业发展、干部人才队伍建设、降本增效等工作，并对维修公司品牌中心库建设等7项具体工作进行研究落实。
交通开投公交集团党委委员、副总经理周正围绕“踏勘片区现状，助力居民出行”专题，在华宇上院等重要站点，蹲点了解早高峰时段线路运行情况，收集基层员工和周边居民的建议需求，提出在区域内围绕重要轨道接驳点、出行热门站点开行“公交+轨道”“公交+公交”的接驳线路等可行性意见。
交通开投轨道设计院党委副书记、总经理吴焕君围绕“适应新形势，创新思路推动企业经营工作”专题，深入公司市场经营部、生产和技术管理部、财务部、综合办以及设备一所、设备二所等部门开展座谈调研，认真听取职工代表从人才培养、技术创新、设计工作、科研工作等方面提出的意见建议，并对大家提出的问题一一解答。
交通开投轨道设计院党委委员、副总经理吴天围绕公司党建工作、生产管理、业务推进、部门改革、设计质量、人才队伍建设、专业技术发展、跨专业融合配合等方面，深入公司土建二所开展专题调研座谈会，认真听取职工代表意见建议，并就职工代表围绕公司改革发展提出的中肯意见和可行建议逐一回应部署。
交通开投轨道设计院党委委员、副总经理、工会主席石文仙围绕“积极探索新形势下人才队伍建设有效举措”专题，深入公司人力资源和党群工作部与全体员工面对面开展座谈交流，听取在党建工作、群团工作、人才培养、人才队伍建设工作中遇到的难点和难题，并现场回复、督促立项建议11条。
交通开投担保公司党支部书记、董事长刘行围绕新形势下国有企业基层党建工作创新研究开展调研；担保公司党支部委员、总经理、工会主席邹亚玲围绕论防控金融风险形势下的资产质量把握开展调研；担保公司党支部委员、副总经理郑礼围绕不良资产的清收、转化难点及对策开展调研。
截至目前，各单位总计开展调研27人次。公交集团已启动20余项整改项目，对市民反映强烈的增加界石、茶园、弹子石公交线路，出租车车容车貌差等问题立行立改，取得较好效果；轨道设计院已启动25项整改项目，对市民反映强烈的蔡家片区所属线路班次少、高峰时段市民出行较难的问题，联动公交集团根据实际客流变化，不断调整优化现有线网布局，新增公交覆盖，持续进行整改；担保公司完成审计、主题教育等3项问题整改。