为把主题教育落深落实，近期，交通开投集团所属单位持续开展了一系列“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作，一起来看他们的行动吧！

01

交通开投公交集团

程龙赴市租公司进行综合调研

　　7月3日上午，交通开投公交集团党委书记、董事长程龙实地调研重庆市金山出租汽车综合服务区，并听取市租公司工作汇报。充分肯定了市租公司近年来的工作，分析指出了市租公司存在的问题，并对市租公司的下一步工作提出了建议。

程龙、谭军、黄维乔、王雨亮

赴巴驿站场公司实地调研

　　6月24日，交通开投公交集团党委书记、董事长程龙，交通开投公交集团党委副书记、总经理谭军来到花园新村公交站和火车北站南广场，重点了解巴驿公司充电桩项目经营情况。

　　6月27日，交通开投公交集团党委委员、监事会主席黄维乔围绕“监事会改进监督方式方法、护航新兴市场拓展”专题调研巴驿公司。交通开投公交集团党委委员、副总经理王雨亮就人力资源改革、降本增效存在的问题和困难，与巴驿公司干部职工进行座谈交流，听取意见建议。

向勇到南部公交专题调研

公交机务改革

　　6月26日，交通开投公交集团党委委员、副总经理向勇在南部公交公司维修二厂，现场了解南部公交机务管理现状、存在问题，征询机务改革思路，认真听取一线维修技工诉求。

周正到南坪南路实地调研

公交线网优化

　　6月26日，交通开投公交集团党委委员、副总经理周正围绕“持续优化线网，提升服务品质”专题，在南坪南路等重要站点，蹲点了解早高峰时段线路运行情况，收集基层一线员工和广大市民群众意见建议。

02

交通开投轨道集团

王峙赴经管中心置地分公司进行实地调研

　　7月2日上午，交通开投轨道集团党委书记、董事长，“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组组长王峙一行，赴童家院子轨道集团恒大·轨道时代项目现场，调研上盖物业开发情况，实地查看工程进度，了解项目建设中存在的问题和解决方案，听取党员、职工代表及相关负责人在公司发展及人才队伍建设方面的意见和建议，与参会人员交流轨道物业开发方向。

乐梅、吴明调研经管中心信息化建设情况

　　7月2日下午，交通开投轨道集团党委副书记、总经理乐梅，交通开投轨道集团党委委员、副总经理吴明，在大竹林会议中心三楼会议室深入调研经管中心信息化建设工作。会上，经管中心代表汇报经营资源管理系统上线运行情况，并提出信息化建设相关需求。

魏建刚赴运营一公司环线上新街AFC工班

进行跟岗调研

　　7月2日上午，交通开投轨道集团党委委员、纪委书记魏建刚一行，赴运营一公司环线上新街AFC工班进行跟岗调研，实地查看工班工作情况，倾听员工在职业发展、担当作为等方面的意见和建议。

方琪调研建管中心资金监管

及农民工工资支付情况

　　7月2日下午，交通开投轨道集团财务总监方琪前往10号线二期，兰花路站及区间隧道施工现场进行实地调研。方琪一行查看兰花路站区间隧道的施工进度，了解项目具体施工内容，听取相关单位对建设资金使用及农民工工资发放等情况的汇报。

吴新安对运营三公司开展专题调研

　　7月2日上午，交通开投轨道集团党委委员、副总经理吴新安围绕运营服务和安全管理情况等工作对运营三公司开展专题调研。吴新安一行来到童家院子基地月修库，现场查看自动可视挂接地线系统工作情况，与参会代表进行深入探讨交流，听取党员、职工代表的意见及建议。

03

交通开投枢纽集团

李静到通邑公司

调研竞争性比选工作开展情况

　　7月4日，交通开投枢纽集团党委委员、监事会主席、工会主席李静带队到通邑公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研，重点围绕竞争性比选工作开展，深入了解交流有关情况。

　　李静一行详细了解了通邑公司物业管理、物业租赁和招商经营等各类竞争性比选工作开展情况，并就工作中存在的重点、痛点、难点问题进行深入交流。

刘伟赴通邑公司开展调研工作

　　7月4日，交通开投枢纽集团党委副书记、纪委书记刘伟带队到通邑公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研，重点围绕廉洁风险点管控及风险防范制度建设，深入了解交流有关情况。

　　刘伟一行听取了通邑公司负责人就物业租赁、经营、管理中廉洁风险点管控及风险防范制度建设情况的详细汇报，并就通邑公司物业经营管理、监督执纪中存在的问题和下一步工作重点进行了沟通交流，深入了解通邑公司发展现状及工作开展中遇到的困难。

04

交通开投铁路集团

官波先后赴万南公司、产业公司

开展专题调研

　　7月3日至4日，交通开投铁路集团党委书记、董事长官波先后前往万南公司、产业公司开展人才队伍建设专题调研。

　　在万南公司，官波实地查看了南川东站运转室、货运室、货场装卸作业情况，了解列车运行、货运组织、货运收入、货场装卸作业安全管理情况、双岗运行人员的学习培训情况等，在对一线工作的运行了解和与员工的交谈中了解万南公司的人才队伍现状、职工思想动态等。

　　在人才队伍建设专题座谈会上，官波听取了万南公司班子成员以及机务、工务、车务、电务、安监等7个生产及职能部门和一线职工在人才建设、发展需要等方面的意见建议，她对万南公司在企业的改革重组关键时期充分调动员工的主动性和积极性、顺利推动企业重组实施作出的努力表示肯定和支持。

　　在产业公司，官波听取了产业公司管理层及一线职工关于人才队伍建设的详细汇报及意见建议。她指出，铁路集团立足于在轨道交通“2.0时代”发挥“三铁融合”的桥梁与纽带作用，建设、经营、运营一体化发展，产业公司是其中很重要的一部分。作为铁路集团发挥专业维保的技术团队，产业公司要发挥维保方面的核心竞争力，必须打造一支专业化的技术团队。