7月1日，交通开投集团党委委员、副总经理龙江带队赴到公交集团开展党史学习专题调研。集团组织人事部、战略企管部负责人陪同调研。

　　龙江听取公交集团股权管理、国企改革三年行动情况汇报，对公交集团在企业改革转型发展、职工队伍稳定方面做出的成绩给予了高度认可及肯定。他指出：

　　一是国企改革要全局谋划，必须坚持国有企业改革的目标与方向，站在“两个大局”的角度来系统思考、协同推进国有企业三年行动改革，从整体和全局出发分析、处理和解决问题，推动国有企业在扬长避短、补足短板、锻造长板中提升整体效能，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。

　　二是国企改革要注重实效，改革不是空谈，改革就是实干，“两个一百年”奋斗目标不是敲锣打鼓、轻轻松松就能实现的，要在党史学习教育中汲取精神力量，大力弘扬红色精神，传承红色基因，以不达目标誓不休的态度推进各项改革任务走深走实，推动党史学习教育与中心工作两促进、两不误，确保集团改革成果成为企业高质量发展的强劲动力。

　　三是国企改革要求真务实，公交集团作为重庆重点骨干国有企业，有着庞大的职工基数，各级领导干部要贯彻落实习近平总书记关于以人民为中心重要论述精神，践行共产党员的初心和使命，在为全市市民提供更为优质出行服务的同时，切实围绕广大职工需求办实事，解决职工工作生活中的“急难愁盼”问题。